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2018年4月13日，重庆中新巍海在“承接 2018年-2019年国（境）外 高层次人才引进、国内高层次人才引进供应商”项目中中标，正式成为重庆鸿雁计划海外服务供应商。 在本次竞标中，重庆中新巍海凭借全面的服务方案，国际化的执行团队以及公司多年以来的专业经验脱颖而出，成为了本次项目的供应商之一。 重庆中新巍海商务咨询有限公司隶属于新加坡巍星商业咨询有限公司，成立于2017年6月在，同时也是第一间入驻重庆人力资源产业园的海外高端猎头公司。致力于落实鸿雁计划，为重庆的企业寻找海内外人才。 巍星商业咨询有限公司成立于2011年，是新加坡合法注册公司，拥有一支年轻、有活力、有热忱的专业团队 职业介绍所执照号：11C5663 （根据新加坡人力部的相关规定，任何合法实体和个人如果有意在新加坡从事劳务介绍和人员配置的业务，都必须申请职业介绍所执照） 人才储备库有逾4万8千名国际人才的信息（包括新加坡、马来西亚、中国、香港、东亚、欧美、中东地区等国家），专攻高管/决策层/总监/经理级的人才搜寻 客户包括来自房地产和基础设施、金融服务和投资基金、医疗保健/ 医药、航空业的多家新加坡淡联(Temasek-linked)公司、欧美跨国企业、大中华及东亚企业 成功案例职种包括：投资、财务、人力资源、法务、IT、采购、项目管理、资产管理、销售、等等 公司办事处： • 新加坡 • 吉隆坡（马来西亚） • 重庆 • 香港 • 上海 商业服务地区： • 亚太地区: 韩国,印度,香港,中国,马尔,台湾,澳大利亚 • 东南亚地区: 越南,泰国,菲律宾,印尼,马来西亚,新加坡,缅甸 • 中东地区: 迪拜,阿布扎比,卡塔尔 • 欧洲地区: 伦敦 业务介绍 • 高端人才猎头服务 • 职业转型服务： • 人力资源管系统（iHR Partner） • 中国-新加坡互联互通/一带一路 • 人才培育 关注我们
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新加坡总理公署部长陈振声3月19日在新加坡国会上答复白沙榜鹅集选区议员孙雪玲的口头询问表示，中新两国有牢固而实质的联系，多年来，两国各方面的合作跟随时代而发展、深化和扩展。中新(重庆)战略性互联互通示范项目是两国政府间的长期工作，与中国的一带一路倡议相联系，是示范项目的重中之重。中新合作（重庆）战略性互联互通示范项目开始于2015年11月，通过加强金融服务、航空、物流运输和资讯通信技术领域的互联互通，它在促进中国西部和东南亚经济发展方面取得了良好进展。 部长说，在CCI金融服务领域，迄今为止253亿元人民币（约52亿新元）的跨境融资已完成，为重庆企业带来更多融资选择，提升其国际形象。航空互联互通发展显著，往返于新加坡和重庆的航班班次已从每周五趟增加到14趟。 中新互联互通南向通道(CCI-STC) 建立于2017年，旨在通过铁路、海运的方式连接重庆到中国南方的钦州（广西北部湾），从钦州联通到新加坡甚至其他国家，从而加强中国西部、东南亚与世界其他国家的多式联运互联互通。中国主席习近平曾将CCI-STC称为国际陆运和海运通道，连接陆上丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。例如，中新互联互通南向通道(CCI-STC) 将重庆和新加坡之间的货物运输时间大幅缩减至约一周，只有目前其他路线的三分之一，将节约物流成本。自2017年12月，重庆到广西每周三趟联运班列服务已开通，随着承载流量的增加，预计每天都将会有班次。新加坡货柜码头经营者 PSA(新加坡港务集团) 和新加坡本土的太平船务有限公司(PIL) 正致力于创造更多的铁路-海运无缝互联互通，将有利于新加坡的转港流通和服务，促进中国西部和东南亚的贸易。 部长也指出，其他政府间合作项目受地理条件限制，而中新（重庆）战略性互联互通示范项目则有所不同，着重的是建立网络，CCI-STC是个公开的平台。他庆幸毗邻重庆的广西、贵州和甘肃都共同参与并发展南向通道。他表示将与中方合作，尤其是中华人民共和国商务部和重庆的领导，让更多中国西部省份加入中新（重庆）战略性互联互通示范项目。 区域间互联互通的提升让中新两国的企业更高效地从东南亚及世界其他地区进出口货物。随着跨境贸易更为蓬勃，相关的金融、法律和其他专业服务需求也水涨船高，从而为新加坡的企业和人民创造更多机会。例如，银丰当金融服务和AP Oil环球石油提供了一系列融资租赁服务。WiseNet Asia巍星商务咨询有限公司也进入重庆提供人力资源猎头服务。部长也表示很高兴新加坡一家农业科技创业公司SmartAHC也开发了在中国开展业务的解决方案。
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2018年1月16日，由重庆市人力资源社保局、重庆市财政局、共青团重庆市委员会、重庆市妇女联合会、重庆市高速路集团主办；重庆市就业服务管理局承办的重庆市首届“渝创渝新”创业生态峰会 Chongqing Innovate Entrepreneurial Ecology Summit（简称“渝创会”）在渝北区悦来国际会议中心举行。主题为渝创渝新，才业双兴的这个峰会为贯彻“实施创新驱动战略和鼓励创业带动就业”的重要精神，深入推进重庆创业创新工作，进一步汇聚创业项目、创业人才、创业资本、创业平台等创业要素，优化创业生态。 市级领导、新东方教育集团董事长、洪泰基金联合创始人俞敏洪，猪八戒网创始人、首席执行官朱明跃，赛伯乐绿科投资集团董事合伙人黎和生等共10名创业大咖、各区县创业孵化基地推荐的175个优质项目、44家创投机构、79家创业孵化基地、8家知名人力资源机构，共计1000人出席了这次峰会。所有参与活动的创业者，可向投资机构、孵化基地、猎头公司、龙头企业递交BP, 畅谈合作项目。 峰会上，重庆中新巍海商务咨询有限公司总经理黄佩玉女士代表新加坡巍星集团 (WiseNet Asia)上台与所有与会者分享有关高端猎头(Headhunter)与猎头如何协助企业解决吸引人才的问题。 新加坡巍星集团成立于2011年，是新加坡一家合法注册的公司，也持有新加坡人力局颁发的职业介绍所执照，专攻高管/决策层/总监/经理级的人才搜寻。巍星集团的人才储备库有逾5万名国际人才的信息。总部设在新加坡，在吉隆坡、重庆、上海、香港都设有据点。 2017年，巍星集团在重庆设立了一家全资的子公司 – 重庆中新巍海商务咨询有限公司。重庆中新巍海是第一间入驻重庆人力资源产业园的海外高端猎头公司。重庆中新巍海致力于落实重庆市政府推出的鸿雁计划，为重庆的企业寻找海内外人才。 巍星集团的客户来自不同的领域。有科技创新行业、房地产、金融服务、基础建设、投资基金、医疗保健、航空、物流、等等。客户当中，有些是国企、有些是跨国企业、有创业型公司、也有民营公司。不同背景的公司有这不一样的企业文化与氛围。我们深刻的了解不同个性的人适合不同类别的企业。黄总举例说明，在创业型公司工作的人一般上个性上要可以接受不确定因素、要可以接受不明确的状况，要可以理解不是每一件事情都马上有答案，要可以接受卷起袖子什么大小事都必须亲历亲为、要可以接受长时间加班熬夜。我们有经验跟这些不同性质的企业合作，了解怎么样的候选人会比较适合个别的企业。 我们的成功案例覆盖中国、新加坡、东南亚、中东、日韩、印度、澳大利亚等等 成功案例岗位包括应用科技、财务、投资、市场营销、人力资源、项目管理、法务、资产管理、采购、数码科技、运作管理、品质管理等等 黄总接着跟大家解释什么是猎头What is headhunting。简单来说，猎头就是帮助用人单位寻找人才的桥梁。猎头会按照用人单位的需求，积极挖掘没有积极在寻找工作的人才。把用人单位与人才对接起来，解决用人单位人手紧缺的问题。 黄总也与大家分享了“为什么要用猎头？Why use headhunters”的几个原因。 第一、人才难觅。人才紧缺是很多企业都面临的问题。 第二、与猎头合作，把繁琐的招聘工作交给猎头，企业就可以把精力与时间更好的放在发展业务或管理公司。 第三、人才紧缺，企业不能消极的等人才来应征。透过猎头，企业可以有机会接洽到没有积极在寻找工作的人才。因为猎头不会只是看市场现有的人才，也会主动去接洽没有积极在寻找工作的人才。 第四、透过有机会可以接触到其他地方的人才，尤其是当企业想拓展新市场时，人生第不熟的，企业可以依赖猎头在新市场当地的人脉找到适合的人选。 最后，黄总跟大家阐述猎头是如何操作的，作为她演讲的总结。在接到用人单位的委托后，我们会深入去了解公司背景、组织、业务、策略、挑战、文化、竞争对手。我们也会跟用人单位沟通并确认理解职缺、职责、用人规格等。有了深入的了解后，来我们会根据客户的需求，进行分析人才市场，列出哪些行业或企业可能会有用人单位所需的人才，再透过我们的人才储备库及行业人脉、有系统的调查并积极寻访目标人才，与人才探讨他们是否对加入客户的公司或该职位有意愿。我们就会把有兴趣的候选人推荐给用人单位，供单位去考虑评估面试，最后协助人才入职。这整个过程，我们都会保持跟用人单位与人才的紧密沟通。 巍星集团很荣幸有这个机会与重庆的这些创业公司交流。看着那么多创业者上台领奖及分享他们极具创意的项目，我们感受到了重庆市政府对于创业的大力支持，我们也深信，重庆的创新创业氛围会越来越红火。 关注我们
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