我们的客户：

知名快消品公司。

岗位责任：

Ÿ   根据印尼劳动法，负责门店员工的薪资计算，包括加班、请假及津贴等项目。

Ÿ   负责一线员工的本地招聘，并对接各招聘渠道。

Ÿ   管理日常人力资源事务，如入职、离职、考勤及基础员工关系。

Ÿ   协助总部人力资源政策在本地的落实，并提供日常HR支持。

任职要求：

Ÿ   本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业。

Ÿ   具备人力资源相关工作经验，并熟悉印尼劳动法。

Ÿ   有零售、餐饮、快消或其他快节奏行业背景者优先。

Ÿ   具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动，动手能力强。

如果您具备良好的团队精神且符合上述职位要求，请以MSWord格式发送详细简历至：

karen.woong@wisenetasia.com
     或联系Karen Woong进行保密讨论。

EA注册编号：R1106968
WiseNet Asia Pte Ltd
执照编号：11C5663
电话：+86 23 8873 0078

www.wisenetasia.com

所有的申请都会严格保密处理，我们将仅联系入围的候选人，感谢您的理解。

WiseNet Asia是一家专业的人力资源咨询公司，致力于满足客户的人才需求。成立于2011年，总部设在新加坡，同时在马来西亚、重庆、上海和香港设有办事处。由于我们在亚洲各地设有办事处，猎头团队的战略定位与我们的客户紧密相连，可以为寻求在亚洲拓展业务的国际团队提供优质的服务。我们提供人才招聘（猎头服务）、人才转型、人才发展和人力资源外包等服务。