我们的客户:
一个优质的生活方式品牌,提供卓越的客户体验。
岗位责任:
建立并完善门店设计标准及品牌空间设计规范,确保品牌形象的一致性。
负责门店设计项目从概念设计到落地实施的全流程管理。
协调内部团队及外部合作伙伴,确保设计方案高质量执行与交付。
支持门店改造、形象升级及消费体验优化等项目的规划与实施。
平衡设计品质、成本效益及跨市场复制能力,实现高效规模化落地。
持续优化门店设计体系,推动品牌空间形象的迭代升级。
任职要求:
本科及以上学历。
10年以上门店设计相关工作经验。
具备 SI体系建设及多门店拓展项目经验。
优秀的设计审美能力,有生活方式品牌相关经验者优先。
良好的项目管理能力及执行落地能力。
如果您具备良好的团队精神且符合上述职位要求,请以MSWord格式发送详细简历至:
karen.woong@wisenetasia.com
或联系Karen Woong进行保密讨论。
EA注册编号:R1106968
WiseNet Asia Pte Ltd
执照编号:11C5663
电话:+86 23 8873 0078
www.wisenetasia.com
所有的申请都会严格保密处理,我们将仅联系入围的候选人,感谢您的理解。
专业领域 | : | 零售设计 | ||
就业类型 | : | 永久 | ||
最低经验要求 | : | 10年 | ||
工作地点 | : | 日本 |
WiseNet Asia是一家专业的人力资源咨询公司,致力于满足客户的人才需求。成立于2011年,总部设在新加坡,同时在马来西亚、重庆、上海和香港设有办事处。由于我们在亚洲各地设有办事处,猎头团队的战略定位与我们的客户紧密相连,可以为寻求在亚洲拓展业务的国际团队提供优质的服务。我们提供人才招聘(猎头服务)、人才转型、人才发展和人力资源外包等服务。